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從重組破局到機(jī)制重塑：吉林國(guó)企改革何以向“新”圖強(qiáng)？
2025年，吉林省國(guó)資委交出了一份亮眼的“成績(jī)單”：監(jiān)管企業(yè)全年?duì)I收突破千億大關(guān)，達(dá)1030.8億元；利潤(rùn)總額達(dá)32.6億元，同比增長(zhǎng)60.7%。對(duì)比“十四五”初期，實(shí)現(xiàn)了“營(yíng)收翻一番，利潤(rùn)翻三番”的歷史性跨越。
目前，吉林省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)壯大。這些扎實(shí)的成果正是吉林省近兩 ……
2026年04月17日
中移互聯(lián)網(wǎng)有限公司原黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理洪小勤接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查
據(jù)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐中國(guó)移動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組、內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委消息：中移互聯(lián)網(wǎng)有限公司原黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理洪小勤涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐中國(guó)移動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)律審查和內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市監(jiān)察委員會(huì)監(jiān)察調(diào)查。
（中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐中國(guó)移動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組、內(nèi)蒙古自治區(qū) ……
2026年04月17日
依法構(gòu)建貫通協(xié)調(diào)的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督體系
國(guó)有資產(chǎn)是全體人民共同的寶貴財(cái)富，是我國(guó)推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)?！吨腥A人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃綱要》提出，完善國(guó)資監(jiān)管體制，更好發(fā)揮國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司作用。今年全國(guó)兩會(huì)期間通過(guò)的《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)工作報(bào)告》明確將“制定國(guó)有資產(chǎn)法”列入 ……
2026年04月17日
央企外部董事與現(xiàn)職干部雙向交流改革“破局”
近期，中國(guó)通號(hào)聘任原專職外部董事董寶良為總裁，中國(guó)國(guó)新聘任原專職外部董事侯曉為總經(jīng)理，加上前不久保利集團(tuán)由專職外部董事吳盛悅出任總經(jīng)理，這三起央企外部董事轉(zhuǎn)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的案例，標(biāo)志著央企外部董事與現(xiàn)職干部雙向交流制度改革落地見(jiàn)效，對(duì)地方國(guó)企深化外部董事制度改革有很好的借鑒意義。更深層的意義在于，對(duì) ……
2026年04月17日
縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制指南10：案例解析
不同類型縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制實(shí)操案例
案例說(shuō)明：本文所涉案例均為作者為說(shuō)明縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制方法而構(gòu)造的教學(xué)示例場(chǎng)景，所有企業(yè)名稱、數(shù)據(jù)及情節(jié)均為虛構(gòu)，不針對(duì)任何真實(shí)企業(yè)或機(jī)構(gòu)。案例中的解決方案僅供參考，具體工作請(qǐng)以企業(yè)實(shí)際和當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門要求為準(zhǔn)。
縣區(qū)屬國(guó)企類 ……
2026年04月17日
國(guó)企“穿透式監(jiān)管”體系與子企業(yè)董事會(huì)權(quán)利制衡
2026年4月7日至8日，中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理張國(guó)清在山東青島調(diào)研時(shí)明確強(qiáng)調(diào)，要“加快推進(jìn)穿透式監(jiān)管，持續(xù)健全內(nèi)控體系，強(qiáng)化無(wú)關(guān)多元、多層架構(gòu)、過(guò)度負(fù)債、參股股權(quán)等管控，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、陽(yáng)光操作”。4月10日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任袁野赴中國(guó)電信調(diào)研，強(qiáng)調(diào)要“抓好穿透式監(jiān) ……
2026年04月17日
重磅新規(guī)！《中央企業(yè)功能界定管理辦法》解讀：重構(gòu)央企價(jià)值，引領(lǐng)改革新程
時(shí)隔十年，央企功能界定迎來(lái)系統(tǒng)性升級(jí)！備受矚目的《中央企業(yè)功能界定管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）即將正式出臺(tái)，這是深化國(guó)資國(guó)企改革的里程碑事件，將從功能定位、分類考核、價(jià)值核算等維度，重塑央企監(jiān)管與發(fā)展邏輯，為央企高質(zhì)量發(fā)展錨定新方向。
《辦法》立足國(guó)有資本戰(zhàn)略定位，打破傳統(tǒng)“一刀切” ……
2026年04月17日
國(guó)資委要求建設(shè)自有工人隊(duì)伍：國(guó)有建筑施工企業(yè)未來(lái)不能將工程勞務(wù)分包？
2026年3月18日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)以深化產(chǎn)改助推建筑央企自有產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)，要求加快建立一支自主可靠、熟練穩(wěn)定、專業(yè)規(guī)范的自有產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。消息一出，“自有”隊(duì)伍引起社會(huì)熱議。
由此觀之，國(guó)有建筑施工企業(yè)未來(lái)是不是就不能將工程勞務(wù)分包？直接收取工程款、侵害農(nóng)民工權(quán)益的“包工 ……
2026年04月17日
工資總額實(shí)行備案制的國(guó)企工資總額年底清算全流程
備案制國(guó)企工資總額年底清算，核心邏輯是從核準(zhǔn)制的“事前審批額度、事后核定總額”，轉(zhuǎn)向“事前備案規(guī)則、事中監(jiān)控執(zhí)行、事后合規(guī)校驗(yàn)、規(guī)則閉環(huán)評(píng)價(jià)”，并非“備案后企業(yè)可自主決定、無(wú)需規(guī)范清算”，而是以年初備案的《工資總額管理辦法》為核心標(biāo)尺，以國(guó)資監(jiān)管紅線為底線，完成“自主核算-合規(guī)校驗(yàn)-內(nèi)部決策-監(jiān) ……
2026年04月17日
