時隔十年，央企功能界定迎來系統(tǒng)性升級！備受矚目的《中央企業(yè)功能界定管理辦法》（以下簡稱《辦法》）即將正式出臺，這是深化國資國企改革的里程碑事件，將從功能定位、分類考核、價值核算等維度，重塑央企監(jiān)管與發(fā)展邏輯，為央企高質(zhì)量發(fā)展錨定新方向。
《辦法》立足國有資本戰(zhàn)略定位，打破傳統(tǒng)“一刀切”管理模式，核心亮點突出：一是科學(xué)分類精準(zhǔn)界定，延續(xù)商業(yè)類、公益類劃分邏輯，細(xì)化商業(yè)類（含戰(zhàn)略安全領(lǐng)域）與公益類功能邊界，明確不同類型央企在國家安全、經(jīng)濟(jì)命脈、民生服務(wù)中的核心使命中國政府網(wǎng)；二是重構(gòu)價值評價體系，首次將“戰(zhàn)略價值”“社會效益”納入核算，細(xì)化國有企業(yè)增加值核算方法，破解公益類企業(yè)“重利潤、輕公益”的制度沖突；三是差異化監(jiān)管考核，針對不同功能定位央企，制定分類考核標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)“商業(yè)類重效益、公益類重服務(wù)、戰(zhàn) ……
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