中新經(jīng)緯客戶端1月8日電（王永樂）近日，北京市出臺(tái)國有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見，將國企工資總額增長與市場(chǎng)化效益指標(biāo)掛鉤聯(lián)動(dòng)，并明確了國企經(jīng)濟(jì)效益增加或降低時(shí)工資總額調(diào)整方案。
中新經(jīng)緯客戶端注意到，自2018年5月國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）以來，至少有18省市出臺(tái)地方版改革意見。
國企“金飯碗”“大鍋飯”將被打破
《意見》要求，建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機(jī)制，完善國有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制。
根據(jù)《意見》，國企工資“能增不能減”的慣例將被打破。
《意見》從工資總額確定辦法、完善工資與效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制、分類確定工資效益聯(lián)動(dòng)指標(biāo)三個(gè)方面對(duì)改革工資總額決定機(jī)制提出明 ……
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