推進落實國有企業(yè)工資決定機制改革
廣西新聞網(wǎng)南寧6月25日訊（通訊員戚海軍）為推進落實國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)工資決定機制改革的決策部署，摸清我區(qū)目前國有企業(yè)工資決定機制底數(shù)，近日，自治區(qū)人力資源社會保障廳下發(fā)《關(guān)于開展國有企業(yè)工資總額監(jiān)管和執(zhí)行情況調(diào)查的通知》（以下簡稱《通知》），決定啟動開展全區(qū)國有企業(yè)工資總額監(jiān)管和執(zhí)行情況調(diào)查工作。
《通知》要求，從2018年6月至7月10日止，對全區(qū)各級履行出資人職責機構(gòu)（或企業(yè)監(jiān)管單位）及其管理的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有控股公司進行調(diào)查。主要調(diào)查內(nèi)容為國有企業(yè)工資總額監(jiān)管和執(zhí)行情況。
《通知》明確，按照分級管理原則，各市、縣（市、區(qū)）所屬國有企業(yè)的工資總額監(jiān)管和執(zhí)行情況由各市、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局組織調(diào)查；自治區(qū)本級監(jiān)管的 ……
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