重磅新規(guī)!《中央企業(yè)功能界定管理辦法》解讀:重構(gòu)央企價(jià)值,引領(lǐng)改革新程
重磅新規(guī)!《中央企業(yè)功能界定管理辦法》解讀:重構(gòu)央企價(jià)值,引領(lǐng)改革新程
入庫時(shí)間:2026-04-17|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:國資文匯
時(shí)隔十年,央企功能界定迎來系統(tǒng)性升級(jí)!備受矚目的《中央企業(yè)功能界定管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)即將正式出臺(tái),這是深化國資國企改革的里程碑事件,將從功能定位、分類考核、價(jià)值核算等維度,重塑央企監(jiān)管與發(fā)展邏輯,為央企高質(zhì)量發(fā)展錨定新方向。

《辦法》立足國有資本戰(zhàn)略定位,打破傳統(tǒng)“一刀切”管理模式,核心亮點(diǎn)突出:一是科學(xué)分類精準(zhǔn)界定,延續(xù)商業(yè)類、公益類劃分邏輯,細(xì)化商業(yè)類(含戰(zhàn)略安全領(lǐng)域)與公益類功能邊界,明確不同類型央企在國家安全、經(jīng)濟(jì)命脈、民生服務(wù)中的核心使命中國政府網(wǎng);二是重構(gòu)價(jià)值評(píng)價(jià)體系,首次將“戰(zhàn)略價(jià)值”“社會(huì)效益”納入核算,細(xì)化國有企業(yè)增加值核算方法,破解公益類企業(yè)“重利潤、輕公益”的制度沖突;三是差異化監(jiān)管考核,針對(duì)不同功能定位央企,制定分類考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)“商業(yè)類重效益、公益類重服務(wù)、戰(zhàn) ……
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